近日，从烟台市人力资源社会保障局传来好消息，学院顺利通过烟台市社会培训评价组织职业技能等级认定试点评估，成为烟台市首批社会培训评价组织职业技能等级认定试点单位。

为深化“放管服”改革，推动技能人员水平评价由政府认定向社会化认定转变，形成以市场为导向的技能人才评价机制，加快完善技能人才评价体系，构建“标准化、专业化、实体化”评价组织，根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发[2019]90号)和《关于持续征集社会培训评价组织的通告》(中就培函[2020]16号)等文件精神，我省开展社会培训评价组织(以下统称评价机构)职业技能等级认定试点工作。

职业技能等级认定是指经人力社保部门备案的评价机构依据国家职业技能标准或行业企业工种岗位评价规范，对劳动者的职业技能水平进行认定的行为，是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式，对认定合格人员，由评价机构颁发职业技能等级证书，与国家职业资格证书享受同等待遇。

6月初，学院参加了烟台市人力资源和社会保障局组织的评价机构职业技能等级认定试点遴选评估工作，根据学院的专业优势和师资配备情况，学院此次申请了汽车维修工（含汽车维修检验工、汽车机械维修工、汽车电器维修工、汽车车身整形修复工、汽车车身涂装修复工、汽车美容装潢工6个工种）、计算机及外部设备装配调试员（含计算机整机装配调试员、计算机网络设备装配调试员2个工种）和保育员三个职业（工种）职业技能等级认定。成教处联合车辆系、汽车系，信控系和经管系，从各职业（工种）的培训方案、评价内容及方式评价流程、教学大纲、职业技能等级认定各项工作制度、质量管控制度和措施、突发情况应急预案的制定以及场地设备情况等方面，加班加点、反复修改、精益求精，准备了大量的评估材料，相关系还根据国家职业标准的规定，制定了各职业（工种）的题库。经过成教处及相关系的精心准备，6月26日，学院顺利通过社会培训评价组织职业技能等级认定试点的公示。

此次学院顺利通过烟台市职业技能等级认定试点的评估，意味着以后汽车维修工（含6工种）、计算机及外部设备装配调试员（含2工种）、保育员职业，将由我们学院自己开展职业技能等级认定，颁发证书。对学院以后的培训工作也会极大地促进。首批评价机构征集遴选工作结束后,结合实际,烟台市人力资源和社会保障局将持续开展遴选确定工作。